为使毕业论文工作计划合理，实施有章可循，提高员工综合运用所学的基础理论、专业知识、分析解决问题的能力和科学研究工作的能力，保证毕业论文质量符合学校的要求，根据《枣庄学院本科生毕业设计（论文）工作规范》，特制定2019届毕业论文工作计划及实施方案。
2019年我司共有本科毕业班级11个，共496人；其中计算机科学与技术专业54人、计算机科学与技术（春季）39人、网络工程（春季）40人、计算机科学与技术（软件外包）专业48人，网络工程（物联网）专业48人、计算机科学与技术（软件测试）95人，计算机科学与技术(软件开发)81人，计算机科学与技术（java大数据）48人，网络工程(移动互联)48人。以上各专业员工已修完培养计划规定的课程，按照培养计划的安排,已进入毕业论文工作阶段。
为了更好提高员工应用实践水平，信息科学与工程学院与英谷教育、慧与集团、达内集团联合完成2019届本科生毕业设计（论文）指导工作。计算机科学与技术（软件外包）专业，网络工程（物联网）、计算机科学与技术（软件测试），计算机科学与技术(软件开发)专业、计算机科学与技术（java大数据），网络工程(移动互联)部分毕业生由企业导师完成毕业论文的指导，校企导师从实践应用出发，共同完成毕业论文选题、开题、毕业设计、论文撰写的指导及毕业论文答辩等相关工作。
一、毕业设计（论文）工作小组
在学校教务处统一领导下，成立由经理为组长的毕业设计（论文）工作小组。分管毕业论文工作的副经理负责本科生毕业设计（论文）工作计划及实施方案的制定、开题指导、时间安排、中期检查、成绩考核以及答辩等组织和检查工作。
组 长：张 伟
副组长：王海峰
成 员：杨 振 徐 涛 燕孝飞 侯艳艳 姜振凤 贾丽娜 单承刚
刘林江（英谷教育） 袁文明（英谷教育）
杨 震（慧与集团） 姚辉成（慧与集团）
马磊（达内集团） 周丽娜（达内集团）
秘 书：于金倩
二、工作时间与任务安排
工作阶段 |
日期 |
公司工作任务 |
各教研室（企业）工作任务 |
员工完成任务 |
指导教师完成工作 |
第一阶段： 毕业设计(论文)动员准备、论文选题。 |
2018.11.9～2018.11.20 |
组织毕业班员工毕业设计(论文)动员指导； 企业导师、各教研室全面布置毕业设计(论文)指导工作； 统计毕业论文选题。 |
召开毕业设计(论文)指导会议，明确本专业毕业设计(论文)指导要求，布置毕业设计(论文)指导任务；开展选题统计工作。 |
从实际应用及企业需求角度出发，撰写《毕业设计（论文）选题申请表》。 |
指导员工完成选题，向员工下达《毕业设计（论文）任务书》 指导员工形成毕业设计(论文)初步提纲。 填写论文指导记录。 |
第二阶段： 完成开题报告，开题答辩。 |
2018.11.21～2019.1.7 |
组织开展毕业论文开题报告撰写工作； 安排开题答辩工作。 |
组织专题毕业论文指导会议，对开题报告进行审核。 |
调研实践应用，查阅资料，撰写《毕业设计（论文）开题报告》，并完成开题答辩。 |
指导员工撰写《毕业设计（论文）开题报告》； 填写论文指导记录。 |
第三阶段： 完成毕业设计(论文)提纲、初稿。 |
2019.1.8～2019.3.31 |
对毕业设计(论文)初稿完成情况组织中期检查。 |
对本专业毕业论文初稿完成情况组织检查，对论文初稿进行讨论，形成初稿意见。 |
收集实践资料，确定毕业设计(论文)研究内容和方法；开展实践调查分析，拟定论文提纲，撰写论文初稿。 |
指导员工完成论文框架搭建及初稿，完成系统的概要设计。 完成《毕业设计（论文）中期检查表》，填写论文指导记录。 |
第四阶段： 毕业设计(论文)修改、定稿 |
2019.4.1～2019.4.25 |
对毕业设计（论文）完成情况组织抽查。 |
对本专业毕业论文二稿、三稿完成情况组织抽查。 协助学院做好检查工作。 |
进行毕业设计系统完善、论文修改、定稿。 |
完成毕业设计（论文）二、三稿的审阅和修改。 填写论文指导记录。 |
第五阶段： 毕业设计(论文)收取和论文自评。 |
2019.4.26～2019.4.30 |
指导老师完成员工毕业设计（论文）书面成绩的评分及评语； 评阅教师完成员工毕业设计（论文）评阅成绩评定及评语。 |
组织专题教研室活动，完成本专业毕业论文的评阅及评语。 |
完成论文电子文档录入、论文体例编排、最终定稿；提交毕业论文打印稿、电子文档；作好论文答辩准备。 |
填写《指导教师评分表》、《评阅人评分表》； 指导员工完成论文终稿及答辩准备。 |
第六阶段： 毕业设计(论文)答辩 |
2019.5.1～2019.5.15 |
确定答辩委员会、答辩小组等论文答辩组织机构。 组织毕业论文答辩。 完成“优秀毕业设计（论文）”的评选和推荐工作。 |
答辩小组完成毕业设计（论文）成绩评定及评语、答辩记录等工作，由毕业设计（论文）答辩小组完成毕业设计（论文）成绩评定并汇总。 |
返校、参加论文答辩 |
《毕业设计（论文）答辩评审打分表》 《毕业设计（论文）答辩记录》 《优秀学士学位论文推荐表》 |
第七阶段： 毕业设计(论文)归档工作 |
2019.5.16～2019.5.30 |
完成学院本年度毕业论文总结报告。 |
上报毕业设计（论文）材料及电子档案，并完成毕业设计（论文）归档工作。 |
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整理毕业设计（论文）材料及电子档案交教研室汇总 |
三、总体要求
1、选题应注重联系实际应用，鼓励从专业特点、实践应用出发，研究和解决具有一定实用价值和研究意义的课题。要求毕业论文题目具有创新性，一人一题，要有具体的应用系统设计，杜绝抄袭、弄虚作假等行为。毕业论文题目选题难度适中、范围应该在专业研究范围领域，以在规定时间内，经努力可完成为宜，不宜过小或过大，选题应有较具体的切入点。校企合作专业员工选题应依托所实习实践项目，在校内外指导老师的共同指导下按时完成毕业设计。
2、毕业设计期间，过程材料及毕业论文格式以学院网站“毕业论文”栏目下公布的文件格式为准。每项过程材料均应按要求履行相应的审批签字手续，审批意见应填写完整；各项文件签字时间及时合理，无空项。各项文件中论文题目名称、性质、来源、类型等须前后保持一致。
3、严格按照毕业论文工作安排和计划完成毕业论文及过程材料的准备，按时参加毕业论文开题答辩和毕业论文答辩，无故不参加答辩者，视为答辩不通过。
4、引用他人成果必须注明出处，参考文献应在论文中按出现的先后顺序排序，并在引文的右上角以方括号填加脚注，外文资料放在文献列表之后。
5、毕业论文的其它要求，学院会随时公布在学院网站上。
6、对于双导师制的员工，企业导师负责指导员工完成选题申请表，任务书，开题报告、系统设计及中期检查；校方导师负责指导员工毕业论文撰写及格式规范，完成毕业设计（论文）材料的归档及整理；校企双方导师共同指导员工完成开题答辩和毕业设计（论文）答辩。
7、企方导师对于毕业论文工作有不明白的地方，校方导师有责任向企方导师解答。
信息科学与工程学院
2018年11月7日
附件:
1、毕业设计过程中用到的表格（10个）
2、本科毕业设计(论文)模板
3、2019届本科毕业论文指导教师分配表
