1.2016年10月15日前,员工分组,分配指导教师,导师与员工沟通,向员工安排毕业设计(论文)工作,准备论文和设计。(论文指导教师分配表见附件1)
2.2017年4月30日前,员工完成毕业设计及论文撰写工作,指导教师全程指导。(专科毕业论文模板见附件2)
3.2017年5月20日前,指导教师完成毕业设计评阅工作,确定员工论文成绩,填写评语、成绩汇总表,成绩汇总表发给毕业论文工作小组秘书。
4.2017年5月31日前,指导教师将纸质论文交到学院办公室存档。
2.格式要求仿照本科论文,参考文献数量应在20篇以上,字数不少于5000字。
3.不再进行毕业论文答辩,指导教师全程指导,根据毕业论文完成质量给予评分即可。